近日，達州市勞動人事爭議仲裁院與達州鋼鐵開展了“仲企共建”活動。以此提高企業(yè)勞動爭議預防調(diào)處能力，切實解決職工關注的熱點、難點問題和實際困難。

活動中，仲企雙方現(xiàn)場簽訂了《仲企共建協(xié)議書》，共同約定以互聯(lián)互學、互補互動為機制，以和諧、共融為目標，通過人員互派、咨詢解惑、專案研究、座談交流、入企辦案等多種形式，定期或不定期地開展共建活動。協(xié)議簽訂后，雙方就企業(yè)目前勞動用工情況進行了座談交流。

雙方表示，將以此次活動為契機，建立起仲企長效溝通交流機制，共同培育鍛煉企業(yè)人力資源管理隊伍和加強勞動爭議仲裁員隊伍專業(yè)化建設，提高企業(yè)對勞動爭議預防調(diào)處能力，將勞動爭議解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，更好保障職工合法權益，共建法治環(huán)境，營造更加美好的和諧勞動關系。

通訊員：李虹林 曾凡順