近日，達州市勞動人事爭議仲裁院與達州鋼鐵開展了“仲企共建”活動。以此提高企業勞動爭議預防調處能力，切實解決職工關注的熱點、難點問題和實際困難。

活動中，仲企雙方現場簽訂了《仲企共建協議書》，共同約定以互聯互學、互補互動為機制，以和諧、共融為目標，通過人員互派、咨詢解惑、專案研究、座談交流、入企辦案等多種形式，定期或不定期地開展共建活動。協議簽訂后，雙方就企業目前勞動用工情況進行了座談交流。

雙方表示，將以此次活動為契機，建立起仲企長效溝通交流機制，共同培育鍛煉企業人力資源管理隊伍和加強勞動爭議仲裁員隊伍專業化建設，提高企業對勞動爭議預防調處能力，將勞動爭議解決在基層、化解在萌芽狀態，更好保障職工合法權益，共建法治環境，營造更加美好的和諧勞動關系。

通訊員：李虹林 曾凡順